VENTES

La vente chez Workday.

L’important pour nous n’est pas de conclure une vente, mais d’établir une relation de qualité. Nous voyons donc nos clients comme des partenaires de confiance que nous nous devons d’écouter attentivement. Joignez-vous à notre équipe, et découvrez ce qui rend nos employés, nos produits et notre culture si uniques.

Photo de l’équipe de vente

POURQUOI CHOISIR WORKDAY

Intégrez notre équipe de vente!

Découvrez comment notre équipe rend chaque journée de travail agréable pour tous grâce aux produits et aux solutions de Workday, et pourquoi nous aimons tant notre travail.

Image Pourquoi choisir Workday pour la vente

Un succès sans précédent.

6,22 milliards de dollars

de chiffre d’affaires pour Workday en 2023.

23 %

d’augmentation du chiffre d’affaires par rapport à l’année précédente.


Le choix de prédilection.

Plus de 50 %

des entreprises du classement Fortune 500 et plus de 70 % des 50 premières entreprises du Fortune 500 utilisent Workday.

97 %

de satisfaction de la clientèle depuis plus de dix ans.


Un leadership et un écosystème incomparables.

Un leadership inégalé.

Nous travaillons main dans la main avec nos équipes, en instaurant une culture unique au sein de notre division des ventes mondiales.

Une approche axée sur la communauté.

Notre équipe œuvre avec détermination et persévérance à embellir les journées de travail de nos clients.

Une foi inébranlable en nos produits.

Nous abordons notre travail avec humilité et sommes convaincus que la collaboration au sein de notre écosystème est essentielle pour bien servir nos clients.


Un soutien à chaque étape.

Un lieu de travail dynamique.

Le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre équipe participe chaque année à des événements passionnants, comme Workday SKO et Workday Sales Club.

Un perfectionnement professionnel continu.

Nous soutenons les employés de Workday en leur proposant des entretiens réguliers de suivi de carrière et de perfectionnement, des formations à la Sales Academy, des camps d’entraînement à la vente, et plus encore.

Notre technologie à votre service.

Nous encourageons les membres de notre équipe à se servir de nos produits et à participer aux conseils pour la promotion du sentiment d’appartenance des employés en vue de faire avancer leur carrière.

RÔLES CLÉS

Les postes clés en vente chez Workday.

Propulsez votre carrière chez Workday en occupant l’un de nos principaux postes de vente.

Directeurs de nouveaux comptes

Concevez des solutions infonuagiques de transformation numérique, établissez des relations et générez une croissance illimitée.

Directeurs de comptes actuels

Générez de nouvelles sources de revenus en proposant aux clients des solutions numériques stratégiques qui dynamiseront leur activité.

Développement des ventes aux entreprises

Créez des occasions, générez des pistes de qualité et collaborez de manière efficace avec les directeurs de comptes.

RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE

Photo de Dean, associé directeur principal chez Workday

« Au cours des dix dernières années, j’ai travaillé pour diverses sociétés de SaaS. Sans l’ombre d’un doute, Workday est celle qui possède la meilleure culture et les meilleurs employés. C’est aussi celle qui accepte le mieux les différences. »

Dean
Associé directeur principal

Photo de Fumi, qui travaille dans le développement des ventes chez Workday

« Je ne suis pas limitée dans mes responsabilités et j’ai la possibilité de remettre en question beaucoup de choses dans le rôle que j’occupe. Je n’hésite pas à faire part de mes centres d’intérêt à mon supérieur, car il est toujours à l’écoute et me donne des conseils utiles. »

Fumi
Développement des ventes aux entreprises

Blogue sur la vie chez Workday

Renseignez-vous sur la vente chez Workday.

Suivez les dernières nouvelles concernant notre équipe des ventes pour en savoir plus sur le quotidien chez Workday.

Lire le blogue sur la vie chez Workday

Les vendeurs axés sur l’humain font toute la différence

Uta, animatrice de ventes, nous explique que pour offrir des solutions personnalisées, il faut d’abord et avant tout s’intéresser au client.

Regarder la vidéo sur la vie chez Workday

Rencontre avec Tanya : pour vendre un produit, il faut y croire

Tanya, directrice de comptes, explique l’importance de croire en ce que l’on vend aux clients.

Lire le blogue sur la vie chez Workday

Pleins feux sur notre équipe de vente

Dès la première rencontre avec l’équipe, on voit à quel point les valeurs fondamentales de Workday y sont ancrées.

Rencontre avec Henmond : une culture de communication et de collaboration

Qu’est-ce qui rend notre culture unique? Pour Henmond, c’est le soutien général reçu dès le premier jour.

Prêt pour une journée où il fait bon travailler?

Restez au fait des carrières chez Workday.