Carin Taylor

Directrice de la diversité

Carin Taylor est la directrice de la diversité de Workday et a la responsabilité d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie d’inclusion et de diversité de Workday à l’échelle mondiale. En outre, Carin siège au conseil d’administration de Watermark, une organisation à but non lucratif dont la mission est d’augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction.

Avant de se joindre à Workday, Carin était directrice de la diversité, de l’inclusion et de l’innovation chez Genentech, où elle était chargée d’initiatives stratégiques, notamment de l’accompagnement de cadres, de la constitution et de la direction d’équipes hautement efficaces et de l’augmentation de l’engagement des employés. Elle a également été chargée de créer des stratégies pour recruter, perfectionner et fidéliser avec succès une main-d’œuvre diversifiée, et pour permettre aux grandes organisations de tirer parti de la diversité et de l’inclusion pour stimuler l’innovation. Avant de travailler chez Genentech, Carin a occupé différents postes dans les domaines des ressources humaines, de l’inclusion et de la diversité, des finances et du service à la clientèle chez Cisco Systems.