Software de gestión del talento

Gestión del talento impulsada por estrategias que priorizan a las personas

Cuadro de mando de la fuerza laboral ejecutiva con headcount, crecimiento, talento y carreras profesionales.
Las principales empresas del mundo confían en Workday
Tablero de mando de mánager que muestra gráficos para el promedio de compensación por país/permanencia en posición, resumen de talento de equipo y transcripciones de aprendizaje de mi equipo.

LO QUE NOS DIFERENCIA

Experiencias de talento que preparan para el futuro

Workday Skills Cloud, nuestra base de inteligencia de skills basada en IA y ML, le ayuda a proporcionar experiencias personalizadas, aprovechar el potencial de las personas e impulsar la agilidad de la fuerza laboral a escala.

Base de skills dinámica

Una base de inteligencia de skills sustentada por IA y ML ayuda a entender las skills disponibles hoy y las que se necesitarán mañana.

Herramientas para dar soporte a carreras profesionales ágiles

Mediante recursos como mentorías y oportunidades, permitimos a los empleados crear conexiones y skills, pedir orientación y seguir sus trayectorias profesionales.

Aprendizaje personalizado para fomentar el crecimiento

Empodere a los empleados para que desarrollen skills o realicen upskilling con aprendizaje pertinente, contextual, estimulante y personalizado para cada nivel de skills.

Selección de personal para formar equipos diversos

Elimine posibles sesgos en cada fase para crear una fuerza laboral diversa, promover una cultura de pertenencia y democratizar las oportunidades.

LO QUE PUEDE HACER

Imán atrayendo talento.

Cree los mejores equipos

Encuentre y descubra talento diverso a nivel local y global, ofrézcale una gran experiencia e incorpórelo rápidamente.

Persona guiando a otras personas.

Promueva el crecimiento

Fomente el desarrollo de skills, organice el aprendizaje y guíe a las personas hacia sus objetivos.

Grupo de personas.

Desarrolle su talento

Gestione el desempeño, tome decisiones de talento basadas en skills y alinee metas y objetivos.


Mejore hoy mismo su gestión del talento

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