Software zur Talentoptimierung

Erschließen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

Was wäre, wenn Sie die Ziele von Belegschaft und Unternehmen miteinander in Einklang bringen könnten? Workday macht es möglich, gemeinsam schneller erfolgreich zu sein.

Dashboard für Insights zu Kenntnissen mit Diagrammen für folgende Kategorien: Top-Kenntnisse in Organisation, Fünf Top-Kenntnisse nach Standort und Fehlende Kenntnisse basierend auf offenen Personalanforderungen

„Jetzt haben wir einen umfassenden Überblick, wo genau unsere Stärken liegen. Das Unternehmen kann also bessere Personalentscheidungen treffen und interne Karriereschritte basierend auf individueller Performance und persönlichen Wünschen erleichtern“.

Ihre Vorteile

Setzen Sie Ihre Mitarbeiter an erster Stelle

Workday liefert die Einblicke, die Sie für die Umsetzung fundierter, mitarbeiterorientierter Strategien benötigen. Darüber hinaus erhalten Manager wie Mitarbeiter Unterstützung durch KI-generierte Empfehlungen. Mit Workday können Sie Spitzenkräfte entwickeln und an dauerhaft binden, interne Mobilität fördern und die Agilität Ihrer Mitarbeiter optimieren.

KERNFUNKTIONEN
  • Performance Enablement

  • Karriereentwicklung und -planung

  • Management von Kompetenzen und Zielen

  • Feedback und Anerkennung

  • Transparenz in Bezug auf Talente und Talentpipeline

  • Interne Mobilität

Vorteile

Aufbau einer qualifizierten, zukunftsorientierten Belegschaft

Damit Ihre Belegschaft auf alles vorbereitet ist, sind die richtigen Skills entscheidend. Entdecken Sie, wie Sie von einer kompetenzbasierten Talentstrategie mit Workday profitieren.

Abbildung von Personen bei der gemeinsamen Arbeit in einem Meeting-Raum

Talentziele erreichen und übertreffen

Workday bietet Ihnen eine zuverlässige Quelle für Ihre Kenntnis- und Talentdaten, robuste Dashboards und Analysen. So erhalten Sie Einblicke in Ihre Belegschaft und können schneller fundierte Personalentscheidungen treffen.

Ausgelastete Manager unterstützen

Machen Sie es Managern leicht, proaktive Karrierehilfen anzubieten und die beruflichen Ziele ihrer Mitarbeiter zu fördern – mit Machine Learning-gestützten Empfehlungen.

Belegschaft motivieren und weiterentwickeln

Bieten Sie in den Arbeitsprozess eingebundene, personalisierte Erfahrungen für die Karriereentwicklung. Beseitigen Sie außerdem Hürden für interne Mobilität, indem Sie Ihren Mitarbeitern helfen, sich erfolgreich weiterzuqualifizieren und umzuschulen.

Trends bei der Talententwicklung

Erleben Sie Talentoptimierung in Aktion

Bei Workday sind wir davon überzeugt, dass Mitarbeiterbindung das neue Recruiting ist. Erfahren Sie mehr über die Ergebnisse, die wir in unserem eigenen Unternehmen durch die Förderung von Talentmobilität und -wachstum erzielt haben, und entdecken Sie in der Studie weitere Einstellungs- und Talenttrends.

35 %

weniger Unzufriedenheit bei Mitarbeitern mit der Entwicklungs- und Karriereplanung

30 %

Verbesserung der Stimmungstrends zur beruflichen Entwicklung für Mitarbeiter, die ihre Karriere intern vorantreiben konnten

26 %

Anstieg bei der Bindung von Mitarbeitern, die ihre Karriere intern voranbringen konnten

Behalten Sie die Kompetenzen in Ihrem Unternehmen im Blick

Für die Entwicklung effektiver, mitarbeiterorientierter Strategien sind Kompetenzen entscheidend. Deshalb haben wir eine beispiellos offene, intelligente Kompetenzbasis geschaffen. 

Mit Workday Skills Cloud können Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen und eine vielfältige, agile Belegschaft aufbauen, um schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.

Mobiltelefon, auf dem ein Mitarbeiterprofil mit vorhandenen und vorgeschlagenen Kenntnissen zu sehen ist

Erfahren Sie, wie Sie noch heute starten können.

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