Juli 2018, Beitrag von Christy Sasser zum Thema Finanzwesen

Mittelständische Unternehmen:
Leitfaden zur Umgestaltung des Backoffice

Eine der größten Herausforderungen für aufstrebende mittelständische Unternehmen ist die zunehmende Komplexität von Backoffice-Funktionen und administrativen Aufgaben. Wenn Mittelständler expandieren möchten, erkennen sie häufig, dass ihre aktuellen Systeme und Prozesse für Funktionen wie Finanz- und Personalwesen, Planung sowie Vergütung keine ausreichenden Möglichkeiten für Skalierung und Wachstum bieten. Diese Erkenntnis ist häufig der Anstoß für größere Veränderungen, im Zuge derer Führungskräfte die Investition in moderne Technologien beschließen, mit deren Hilfe das Unternehmen effizienter und erfolgreicher geführt werden kann.

Aufgrund des ständigen Wandels auf dem Technologiemarkt kann die Suche nach den richtigen Lösungen und Funktionen jedoch zur Mammutaufgabe werden.

Deshalb haben wir für Sie einen Leitfaden erstellt. Dieser Leitfaden basiert auf den Bewertungen von Hunderten von Kunden und soll Ihnen dabei helfen, den Umfang ihrer geschäftlichen Anforderungen zu ermitteln, Anbieter zu bewerten, eine Demo optimal zu nutzen und einen Deployment-Ansatz zu wählen. Darüber hinaus enthält er Checklisten, in denen die Unterschiede zwischen Anbietern von On-Premise-Lösungen (gehostet) und SaaS-Lösungen (Cloud) erläutert werden, sowie eine Liste von Fragen, die Sie jedem Anbieter im Rahmen des Auswahlprozesses stellen sollten.

Wir wissen, wie wichtig eine fundierte technologische Basis ist, um ihre Unternehmensziele zu erreichen. Wenn Sie wissen, welche Fragen Sie stellen müssen, und die Unterschiede zwischen Lösungen verstehen, können Sie die optimale Entscheidung für sich treffen.

Weitere Informationen finden Sie im Artikel „So entscheiden Sie sich für die richtige Finanz- und HR-Lösung: Ein Leitfaden für mittelständische Unternehmen“.