- Einheitliche Plattform
- Talentmanagement
- Moderne Zeitplanung
- Engere Zusammenarbeit
- Anpassung an Kundenanforderungen
Viel hat sich verändert, seitdem P.F. Chang‘s erstmals seine Türen öffnete. Das war 1993 im US-amerikanischen Scottsdale, Arizona. Die internationale Küche wurde immer beliebter, Online-Essenslieferungen erlebten einen Boom und die Wünsche der Kunden und Mitarbeiter wandelten sich ständig.
Vor diesem Hintergrund war dem inzwischen international tätigen Unternehmen klar, dass die „Geheimzutat“ für nachhaltigen Erfolg in diesem wettbewerbsintensiven Umfeld in einer technologischen Transformation bestand, bei der isolierte Systeme und Prozesse ersetzt werden. Durch die Implementierung von Workday im gesamten Unternehmen hat P.F. Chang‘s nun Einblicke in den gesamten Betrieb: von der Zentrale bis zu den Restaurants in aller Welt und profitiert von folgenden Vorteilen:
- Engere Zusammenarbeit zwischen HR, Finanzwesen, IT und Operations zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenswachstum
- Bessere Tatentbindung durch Karriereentwicklungspfade und intuitives Learning und Onboarding
- Fundiertere, schnellere Entscheidungen auf der Basis von Erkenntnissen
Workday wurde zu einer zentralen Anlaufstelle für unsere gesamte Belegschaft. So konnten wir die Abläufe in unserer Unternehmenszentrale optimieren und das Wachstum unserer Restaurants fördern.
General Counsel and Chief Human Resources Officer
Das könnte Sie auch interessieren