STUDIE ZUR KÜNSTLICHEN INTELLIGENZ
Das menschliche Potenzial stärken: Die KI-Skills-Revolution
Die KI-Skills-Revolution hat begonnen. In unserer Studie erfahren Sie, welchen Einfluss die KI auf die Bereiche Arbeit, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung nehmen wird – und warum die Zukunfts-Gestalter, die diese Technologie effektiv nutzen, schon jetzt im Vorteil sind.
Studienergebnisse
So wirkt sich KI auf die Belegschaft aus
Mithilfe von Hanover Research haben wir 2.500 Vollzeitbeschäftigte in 22 Ländern dazu befragt, wie KI die Belegschaft verändert und welche Skills im Unternehmen für den Erfolg jetzt entscheidend sind. Finden Sie heraus, welche Meinungen die Befragten vertreten.
83 %
sind sich einig, dass KI die menschliche Kreativität steigern und zu neuen Formen wirtschaftlicher Wertschöpfung führen wird.
83 %
geben an, dass KI-Lösungen sie beim Erwerb neuer Skills in ihrer Rolle unterstützen.
81 %
sind der Ansicht, dass sich die erfolgsentscheidenden Skills durch KI verändern.
93 %
sagen, dass sie sich dank KI auf höherwertige Aufgaben konzentrieren können.
„KI baut schon heute Kommunikationsbarrieren ab: Sie hilft uns, die richtigen Worte und den richtigen Ton zu finden und kulturelle Barrieren zu überwinden. Das ist das Versprechen eines mitarbeiterorientierten Ansatzes für KI – sie erlaubt es uns nicht nur, effizienter zu arbeiten, sondern rückt auch unsere menschlichen Fähigkeiten stärker in den Fokus.“
– Kathy Pham, Vice President of AI, Workday
Fünf Erfolgsfaktoren in einer KI-gestützten Wirtschaft
Kreativität als Mittel zur Innovationsförderung
Durch die Automatisierung von Routineaufgaben und die Erkennung verborgener Muster befähigt KI Teams zu kreativem Denken, was zu innovativen Lösungen und neuartigen Ideen führt.
Transparenz und Sinnhaftigkeit als Leadership-Grundlagen
Führungskräfte werden im Tagesgeschäft entlastet, sodass sie sich auf strategische Aufgaben, auf die Motivation ihrer Teams und die Umsetzung der Unternehmensvision konzentrieren können.
Engagement für Weiterbildung und Entwicklung
Durch den Zugang zu personalisierten Weiterbildungs- und Entwicklungschancen lassen sich Kompetenzlücken schließen und die Wettbewerbsfähigkeit in einem hochgradig dynamischen Geschäftsumfeld sichern.
Vertrauensförderung durch Transparenz
Mit klaren, datengestützten Erkenntnissen hilft KI Ihrem Unternehmen, das Vertrauen zu stärken und fundiertere, verantwortungsvollere Entscheidungen zu treffen.
Abbau von Barrieren für die Zusammenarbeit
KI überwindet Datensilos und ermöglicht eine effektivere Zusammenarbeit, sodass Teams abteilungs- und branchenübergreifend Hand in Hand arbeiten können.