PERSONALPLANUNGSSOFTWARE

Helfen Sie Ihrer Belegschaft, sich flexibel auf die Zukunft vorzubereiten.

Erfahren Sie, wie Workday Adaptive Planning Ihr Team dabei unterstützt, zukunftssichere Personalpläne zu erarbeiten, kontinuierlich mit Echtzeit-Daten zu planen und geschäftskritische Kompetenzen für eine agilere Belegschaft zu entwickeln.

Screenshot des Workday Adaptive Planning-Dashboards zur kontinuierlichen Talentplanung mit Diagrammen zu Daten der Kompetenzlückenanalyse
Screenshot des Workday Adaptive Planning-Dashboards zur kontinuierlichen Talentplanung mit Diagrammen zu Daten der Kompetenzlückenanalyse

IHRE VORTEILE

Entwickeln Sie Personalpläne im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen

Um den ständig wechselnden geschäftlichen Prioritäten Rechnung zu tragen, benötigen Sie eine agile Personalplanungslösung, die mit dem rasanten Geschäftstempo Schritt halten kann. 

Workday Adaptive Planning ermöglicht Führungskräften aus dem HR-, Finanz- und Business-Bereich eine nahtlose Zusammenarbeit bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Personalplänen – alles innerhalb der Workday-Plattform.

KERNFUNKTIONEN
  • Strategische Personalplanung
  • Headcount-Planung

  • Vergütungsplanung
  • Kompetenzplanung
  • Talentplanung
  • Talentakquiseplanung
Screenshot des Dashboards von Adaptive Planning Workforce Management mit einem Personalbedarfsplan und entsprechenden Aktionen

Personalplanung, die Sie rundum unterstützt

Bilden Sie Ihre dynamische Belegschaft ab

Modellieren Sie Einstellungs-, Versetzungs- und Mitarbeiterbindungspläne mit treiberbasierten Annahmen – die Auswirkungen auf die Kosten werden sofort angezeigt.

Auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalpläne

Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente erfolgreich anwerben, einstellen und binden. Ermitteln Sie außerdem, wie Kompetenzlücken bereichs- und funktionsübergreifend geschlossen werden können.

Bleiben Sie über Ihre Kompetenzanforderungen auf dem Laufenden

Über intuitive Dashboards und Berichte können Sie die Kosten im Blick behalten, offene Stellen anzeigen und Ihre Belegschaft nach beliebigen Dimensionen aufschlüsseln.

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Eine maximal intelligente Planungslösung

Durch die Zusammenführung von HR und Planung in einer Lösung bietet Workday Ihnen eine einheitliche Datenbasis für Personalmodelle, -prognosen und -budgets.

70 %

kürzere Planungszykluszeiten*

50 %

höhere Produktivität*

*Basierend auf den durchschnittlichen Ergebnissen beim Einsatz von Workday Adaptive Planning.

„Die Einführung von Workday trägt zu einer größeren Konsistenz bei, indem unser Unternehmen sich flexibel und spontan an die sich ständig verändernden Umstände und Prioritäten anpassen kann.“

Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.

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